根据学校《关于开展2023年本科生集中考核转专业工作的通知》和《公司本科员工转专业工作管理暂行办法》（校发〔2022〕264号）的有关精神，我司制订2023年本科生集中考核转专业面试工作实施细则。

一、工作原则

公司坚持“公平、公正、公开”的选拔原则，遵从学校“统一组织、公开程序、公布计划、尊重个性、双向选择、择优录取”的总体工作要求，选拔一批热爱土木工程和地质工程的有志员工。

二、组织领导

为了更好的贯彻执行学校对本科生转专业工作的精神及工作部署，确保本科生转专业工作的顺利进行。按照学校要求，学院成立2023年本科生转专业工作小组（简称学院工作组）和本科生转专业监督小组（简称学院监督组），具体成员如下：

1.公司工作组

组长：郭 威

成员：闫国栋 陈宝义 赵大军 朱 珊 陈慧娥 曹品鲁

沈世伟 戴文亭 张 文 博 坤 张晓影

秘书：程钰淇

2.公司监督组

公司监督组对学院转专业工作进行监督，受理学院转专业工作中的异议和申诉，学院监督组组长列席学院工作组会议。

组长：衣长涛

成员：王 清 代树林 高慧婷 贾 瑞 宋盛渊

邹琳琳 常荣剑 高盟盟（员工代表）

三、 接收计划

2023年土木类专业拟接收人数59人。其中，2021级员工19人，2022级员工40人。

四、考生需提供的材料

4月13日前请考生将个人简历和公司成绩单发送到邮箱920508247@qq.com。

面试前要对考生进行身份核验，考生须提供居民身份证原件、员工证原件、准考证原件。居民身份证、员工证及准考证上的照片与本人不符者取消其面试考核资格和录取资格。

五、面试具体安排

1.时间：2023年4月13日14:00

2.地点:公司朝阳校区水工楼319会议室面试，水工楼320会议室为考生等候区

3.面试顺序：以现场抽签的方式确定。

六、考核方式和成绩构成

公司工作组负责转专业考核工作。符合学院报名条件的员工通过学院的资格审核后，全部进入学院自主考核环节，采用直接面试的方式。

公司自主考核成绩构成如下：

1.外语水平，占考核总成绩的30%。

2.综合素质，占考核总成绩的70%。

七、面试工作程序

1.外语水平考核；

2.综合素质考核；

3.每生考核时间为5分钟。

八、投诉受理办法

1.投诉电话：0431-88502152

2.受理联系人：程钰淇

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2023年4月11日